[스크랩] 서번트 리더십(The Servant Leadership)

• 서번트 리더십(The Servant Leadership)
• Part 1. 진정한 리더쉽의 개념 경청하는 태도는 리더가 가져야할 가장 중요한 덕목이다. 경청하는 태도는 리더가 반드시 개발하여야 할 중요한 기술이다.사물은 관리 (manage)하는 것이지만, 사람은 리드(Lead)하는 것이다. 진정한 리더쉽이 타인에게 영향력을 발휘하기 위해서는 상당한 자기계발이 필요하다. 불행히도 리더쉽이 요구되는 지위에 있는 사람들 대부분은 이러한 중대한 노력을 회피한다.리더쉽 : 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 행사할 수 있는 기술 즉 타인에게 영향력을 발휘하는 리더쉽이란 적절한 욕구와 행동을 겸비한 사람으로부터 학습 또는 개발될 수 있는 기술이다. 유의해야 할 또 다른 단어는 영향력(Influence)이다. 어떻게 하면 그들의 자발적인 기여, 즉 그들의 자발적인 아이디어와 창의성 우수한 역량등을 확보할까? 수구적인 태도보다는 사람들이 능동적인 자세로 업무에 참여할 수 있도록 하는 것이 리더의 역할이다. 권력(Power)은 능력이지만 권위(Authority)는 기술이다. 막스 베버의 [사회 경제학적 조직]에 의하면, 권력 : 원하지 않는 사람에 대해서도, 자신의 지위 또는 세력을 이용하여 자신의 의지대로 행동하도록 강제 또는 지배하는 능력권위 : 개인의 영향력에 의해 사람들을 기꺼이 여러분의 의지대로 행동하게 하는 기술, 자신의 영향력을 통해 다른 사람들을 기꺼이 자신의 의도대로 행동하도록 유도하는 기술귄위를 형성하기 위해서는 특별한 기술이 필요하다 (요약자 주: 기술이 필요하다는 것은 상당한 노력을 통해 습득이 가능하다는 의미로 해석) 귄위란 한 인간으로서의 당신과 관련된 것이며, 당신의 인성, 사람들에 대한 영향력과 밀접하게 관련되어 있다.무능한 직원을 해고할 때 등 권력이 필요한 시...

출처 : Daum 신지식

글쓴이 : 조오오옷됐다님 원글보기

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